4月に新入社員が、3名入社しました。

システックでは毎年４月に、新入社員教育を実施しています。

ビジネスマナーをはじめ、会社についてより理解してもらう為に、

役員講話や部門紹介、製造実習を行っています。

約1ヵ月の研修を終え、最終日には研修の成果発表と、

役員と親睦を深める為の食事会を開催しました。

５月からは仮配属先でのＯＪＴで、新たな学び、刺激を受けているようで、

日々成長を感じ、とても頼もしく嬉しく感じます。

今後の更なる活躍を期待しております！