APPLICATION募集要項
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新卒採用 募集要項
2025年3月 短大・高専・専門・大学・大学院 卒業見込みの方
| 募集職種 |
[技術職]
１．ソフトウェア開発技術者 民生機器や産業機器に組み込まれるソフトウェアの設計を行っていただきます。 プログラミングが出来る方は早期業務に携わり、 システムエンジニアに向け活躍していただきます。 また、未経験者の方はプログラミング、業務フローを学び、 将来はシステムエンジニアとして活躍していただきます。 ２．ハードウェア開発技術者 産業機器などの電子機器のハードウェア設計を行っていただきます。 試作から量産向けシステム開発、回路設計（アナログ、デジタル）にいたる、 幅広い対応機会があり、エンジニアとして成長できる環境です。 ３．機構設計技術者 3D-CADを使用し、製品を構築する部品やパーツの設計を行っていただきます。 こんな製品にしたい、こんな動きにさせたいなど、 お客様の要望を目に見える形に具現化する仕事です。 お客様が実際に見る、触る製品を扱います。 ４．営業 法人営業としてお客様と当社の橋渡しを担っていただきます。 ・既存取引先へのルート営業 ・展示会に参加し、自社製品・技術サービスの紹介 ・新規取引先の開拓 ※飛び込み営業はありません。 エリア： 静岡県西部地方を中心に関東～関西 移動には公共交通機関や社有車（普通乗用車）を使用します。 ５．設備メンテナンス お客様の工場で、電子基板製造設備の据付けやメンテナンスを行っていただきます。 基本的に数名のチームで作業にあたります。 専門知識は不要で、徐々に業務を覚えていただきます。 休日に作業を行うことが多いため、土日出勤もありますが、振替休日は確保できます。 ６．通信機器の組立・検査・梱包業務 通信機器の組立や検品、梱包作業を行っていただきます。 ・電動ドライバーを使用して製品の組立作業 ・基板のはんだ付け作業 ・製品の検品および包装梱包作業 ・その他付属業務 |
|---|---|
| 学部・学科 | 不問 ※指導体制が整っています。 |
| 勤務地 | 浜松市、他 |
| 応募方法 |
１．説明会予約フォーム
２．電 話 ： 053-428-4300 ３．E-mail ： saiyou@systec.co.jp |
| 書類送付先 |
〒431-2103
静岡県浜松市浜名区新都田1-9-9 総務部 総務課 宛て |
| 提出書類 |
１．履歴書（写真添付）
２．成績証明書・卒業見込証明書 |
| 初任給 |
大 学 院 ： 月給220,300円
大 学 ： 月給209,000円 短大/高専/専門 ： 月給194,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、他各種手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（年間労働時間1,960時間） |
| 休日休暇 |
週休2日制（土・日 ※年1回土曜出社日あり）、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、
有給休暇（２時間単位の有休制度あり）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 年間124日（会社休日119日＋有休計画付与5日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 転勤 | あり |
| 寮/社宅 | なし ※寮制度あり（寮費として、家賃の一部を会社が負担します。） |
中途採用 募集要項
◆ ソフトウェア開発技術者 ◆
| 仕事内容 |
産業用ロボット、航空・宇宙、映像機器等の先進技術に関する
ソフトウェア開発を行っていただきます。 ・小規模マイコンのファームウェア開発 ・リアルタイムOSを搭載した組込みシステム開発 ・システムに組込まれる、特定の機能モジュール、ドライバ開発 ・Windows、Linux、MAC OS等の、OS上で動作するGUIアプリケーション開発 ・スマートフォン、タブレット（ISO、Android）等で動作するソフトウェアの開発 |
|---|---|
| 求めるスキル |
【必須】
・C、C++、C#のいずれかの経験 ・ウォーターフォールやアジャイル等、いずれかの開発プロセスを一人で遂行できる方 【歓迎】 ・組込みソフトウェアの開発経験 ・Windows等のアプリケーションソフトウェアの開発経験 ・リーダーとして、プロジェクト全体のマネジメント経験 ・担当者からリーダーへのステップアップを考えている方 |
| 勤務地 | 本社・新都田工場 |
| 就業開始 | 即日 |
◆ ハードウェア開発技術者 ◆
| 仕事内容 |
・通信機器、放送機器をはじめとした電気製品のハードウェア設計
（デジタル回路設計・アナログ回路設計） ・試作から量産設計まで行っており、経験に応じて部品や協力業者の手配、 自社工場における生産フォローも一貫して担当して頂きます。 |
|---|---|
| 求めるスキル | ・電気製品のハードウェア設計（実務経験：1年以上） |
| 勤務地 | 本社・新都田工場 |
| 就業開始 | 即日 |
◆ 論理回路設計技術者 ◆
| 仕事内容 |
FPGA開発業務全般
（仕様整合・設計・RTLコーディング・Sim・論理合成・実機評価 等） |
|---|---|
| 求めるスキル |
・Verilog / VHDL によるRTL設計 (実務経験：3年以上)
・ FPGAデバイス開発経験 （開発ツールや論理シミュレータの使用経験がある方） （その他） 受託開発以外に自社製品・新規事業におけるFPGA開発も行っています。 RTL設計に限定せず幅広く開発経験を活かしたい方、歓迎致します。 |
| 勤務地 | 本社・新都田工場 |
| 就業開始 | 即日 |
◆ 機構設計技術者 ◆
| 仕事内容 |
・開発
筐体設計を中心に、試作開発から量産品まで幅広く開発を担当します。 また、製品だけでなく、展示会向けのデモ機開発や実験のための装置開発なども担当します。 ・信頼性評価 振動、防水・防水防塵、落下などの信頼性試験を行います。 |
|---|---|
| 求めるスキル |
【必須】
・自身の経験に留まらず興味を持ってチャレンジできる方 【いずれか】 ・Solidworksを使用して設計、図面作成が出来る ・防水・防塵製品設計(IP5X、IPX7など） ・金属部品の設計設計（板金、プレス、切削、ばね など） ・樹脂部品の設計経験（樹脂成形品、ゴム(成形)、注型、切削 など） ・化成品の設計経験（ゴム、テープ、樹脂操作シート など） ・Illustratorの使用経験（操作パネルのデザインデータ作成、ラベル類のデータ作成 など） 【歓迎】 ・歯車やギアを選定し駆動部の設計が行えるスキル ・3Dプリンタでの製作を前提とした設計スキル ・VRなどのデータ活用スキル |
| 勤務地 | 本社・新都田工場 |
| 就業開始 | 即日 |
◆ 営業技術（ロボットシステムの構想・検証・提案） ◆
| 仕事内容 |
・ロボットＳＩｅｒ業務全般
・小型部品検査ロボットシステムの提案、構想、設計、組立て、 検証、設置（打ち合わせ～設置まで全般） ・自社検査ロボットシステムの展示会説明対応 ・営業サポート ・設置や説明会のため社有車にて外出する場合があります。 ◆ 新しい知識に興味を持てる方歓迎します ◆ |
|---|---|
| 求めるスキル |
【いずれか】
・装置製作 ・機構設計 ・3D-CAD（Solidworks） ・ラダー設計 |
| 勤務地 | 本社・新都田工場 |
| 就業開始 | 即日 |
◆ 営業 ◆
| 仕事内容 |
法人営業としてお客様と当社の橋渡しを担っていただきます。
・既存取引先へのルート営業 ・展示会に参加し、自社製品・技術サービスの紹介 ・新規取引先の開拓 ※飛び込み営業はありません。 エリア： 静岡県西部地方を中心に関東～関西 移動には公共交通機関や社有車（普通乗用車）を使用します。 |
|---|---|
| 求めるスキル |
・営業未経験可
・明るくコミュニケーション能力がある方 ・プラス思考で新しいことに興味関心がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使用できること |
| 勤務地 | 本社・新都田工場 |
| 給与 | 月給200,000円～400,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、ほか各種手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩1時間） ※職種・部署により異なる場合があります。 |
| 勤務地 | 本社・新都田工場 |
| 休日休暇 |
週休2日制（土・日 ※年1回土曜出社日あり）、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、
有給休暇（２時間単位の有休制度あり）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 年間124日（会社休日119日＋有休計画付与5日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 待遇 | 財形貯蓄制度、退職金制度、支度金制度あり |
| 応募方法 |
リクルートサイトお問合せフォーム または お電話（053-428-4300）にてご連絡ください。
連絡後、下記住所へご郵送ください。 〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田1-9-9 株式会社システック 総務部 総務課 宛て |
| 必要書類 |
１．履歴書（写真貼付）
２．職務経歴書（様式自由） |
| 選考方法 |
書類審査、面接
※遠方からお越しの場合は、面接費用をお支払いいたします。（当社規定による） |
CONCEPTキャリアアップコンセプト
「やればできる、YES WE CAN」と信じて、
どんな状況でも乗りこえられる人材を育成することが
全ての教育の根幹であると考えています。
