2024年12月、当社初の試みとして「女性視点研修」を実施しました。

株式会社侑李　代表取締役・岩井有里様を講師としてお迎えし、「パーソナルプロファイリング」を体験しました。
この研修を通じて、自分の強みや特徴を再認識すると同時に、他者との違いを認め、尊重する大切さを学びました。
グループディスカッションでは、社員一人ひとりが異なる価値観を共有し合い、女性ならではの共感力や共鳴力が発揮される場面もあり
お互いの違いを認め合いながら非常に良い雰囲気を生み出していました。

研修をきっかけに、職場全体の活性化と新たな挑戦へとつなげたいと考えています。
引き続き、当社は社員一人ひとりが成長できる環境づくりに努めてまいります。