工藤 祐彦
オリジナル事業部 特販課
Masahiko Kudo
サッカー観戦、晩酌、育児
業務内容
高速道路上で利用されている製品・商品の開発のため、お客様の要望聞き取りや企画提案、現場の声を収集して新しいモノ、役に立つモノを生み出す仕事です。
前職は静岡市にある商社に勤務していましたが、結婚・長男誕生を機に浜松市への引っ越しが決まり、浜松市内で転職先を探していた時にシステックを知りました。200名以上の社員がいて、創業40年以上(当時)と実績のある会社であったこと、また、理念や考え方を大切にしている点は前職と共通しており、自分自身は製造業での経験がなかったので不安も多少ありましたが、新たな業界でチャレンジしてみようと思い、システックを選びました。
仕事の面では、まだまだ知識や経験、業界に関する勉強が足りないと感じているので、経験と勉強を積み重ねることで、諸先輩方に追いつけるようになること。また、一人でも多くのお客様にシステックを知ってもらい、一人でも多くの「ファン」を作っていくこと。
プライベートでは、子育てに励み、長男(3歳)・次男(0歳)が成人したら一緒にビールを浴びるほど飲みたいと思います。
世の中には数多くの企業があり、その中でシステックと出会ったのも何かの縁だと思います。自分のやりたいことにどんどん挑戦できたり、スキル習得や研修・講座などの機会もたくさん用意されている会社だと感じています。都会の大企業ではなかなか無い良い点が地方の中小企業にはたくさんあると思います。常にチャレンジを続け、お互いに切磋琢磨しながら成長していきましょう!
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常に自分をアップデート!製造部から開発部へ。入社3年目の挑戦ストーリー常に自分をアップデート!製造部から開発部へ。入社3年目の挑戦ストーリー
SL事業部 開発部 受託設計課 受託設計1係
常に自分をアップデート!製造部から開発部へ。入社3年目の挑戦ストーリーM・S
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夢に向かって挑戦し続けるチームリーダー。それぞれが最大の成果を発揮できるチームをつくる 。夢に向かって挑戦し続けるチームリーダー。それぞれが最大の成果を発揮できるチームをつくる 。
SL事業部 開発部 受託設計課 受託設計1係
夢に向かって挑戦し続けるチームリーダー。それぞれが最大の成果を発揮できるチームをつくる 。N・S
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どのライフステージでも「成長」は欲張れる。どのライフステージでも「成長」は欲張れる。
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どのライフステージでも「成長」は欲張れる。Y・H
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「まずやってみる」。その先に自分自身の成長がある。「まずやってみる」。その先に自分自身の成長がある。
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「まずやってみる」。その先に自分自身の成長がある。 S・S
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お客様の要望に応えられるエンジニアを目指して日々挑戦お客様の要望に応えられるエンジニアを目指して日々挑戦
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お客様の要望に応えられるエンジニアを目指して日々挑戦Y・I
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モノづくり一筋。「YES WE CAN」の精神で良いモノが作られる職場をつくる。モノづくり一筋。「YES WE CAN」の精神で良いモノが作られる職場をつくる。
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モノづくり一筋。「YES WE CAN」の精神で良いモノが作られる職場をつくる。A・T
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仕事も家族との時間も、両方を充実させる。仕事も家族との時間も、両方を充実させる。
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